Aprenda a forma mais fácil e funcional para mostrar o seu melhor e se destacar entre os concorrentes.
Não é um simples papel escrito “Curriculum vitae” nem um documento cheio de números e dados pessoais.
O currículo é a sua melhor ferramenta pra encontrarem em você o profissional que estão buscando!
Não precisa gastar dinheiro nem ser um expert no assunto para desenvolver o seu currículo, basta seguir dicas simples e usar uma caneta e papel pra começar a fazer o seu.
“NÃO É A BELEZA NEM A QUANTIDADE DE DADOS, SIM A QUALIDADE NA CLAREZA DAS INFORMAÇÕES”
Primeiramente antes de começas a desenvolver o seu currículo pense no que você deseja com ele… Quais seus objetivos com esse “documento”, quais informações você quer passar?
Qual empresa ou setor você quer trabalhar?
Pegue caneta e papel e comece criando um rascunho, pode ser um caderno, desenvolva com clareza as informações sem abusar demais de coisas desnecessárias…
E quais informações devem conter no currículo?
1° Dados pessoais a) Nome e sobrenome (se for muito grande pode-se abreviar); b) Idade (evitar colocar data de nascimento, pois isso é desnecessário em um primeiro momento, e também pode abrir brechas para se tornar uma vítima de algum tipo de golpe); c) Estado civil; se é solteiro ou casado (apenas isso, evite colocar informações como: amasiado, divorciado, viúvo,etc.); d) Endereço; também optar por colocar apenas o básico, como cidade, bairro e rua (não precisa colocar mais que isso, como CEP, número da casa, bloco, apartamento, etc. Informações que só serão necessárias para confecção de contrato posteriormente após acordo entre as partes); e) Contato; informação de extrema importância, pois é aqui que a empresa interessada vai tentar te comunicar, então não deixe de colocar sempre mais que um número de telefone e e-mail; f) Link para redes sociais ou site próprio; é legal colocar seu portfólio ou LinkedIn, porem isso depende muito do tipo de vaga que está disputando; g) Habilitação, tipo de habilitação e se possui meio de transporte próprio também é um diferencial;
2° OBJETIVO É aqui o segredo que vai te destacar! Qual vaga deseja, ou para qual setor quer que seu currículo seja encaminhado. Em grandes empresas elas costumam conter diversos setores diferente, como: portaria, administração, vendas, manutenção, limpeza, contabilidade, almoxarifado, caixa, tecelão, motorista, etc…
Nunca opte por colocar vários, sempre foque em *apenas uma palavra*.
Mesmo que você tenha várias habilidades ou formação para setores diferentes, a melhor forma é sempre usar de apenas um por vez para não se perder ou nem ser encaminhado.
E se for primeiro emprego ? Seja objetivo e seleto, opte por entender suas qualidades e qual setor melhor se encaixa, mesmo que sem experiência, colocar um objetivo certo no currículo o fara ser encaminhado de forma mais rápida para um setor e não ser “arquivado”. Ter em mente os lugares que você “não” gostaria de trabalhar para não desperdiçar o seu tempo e do recrutador, colocando apenas possibilidades reais.
Nunca coloque frases como: Desejo fazer parte do time desta conceituada empresa oferecendo o meu melhor afim de somar conhecimentos...
Sou uma pessoa muito dedicada e comprometida com as atribuições que são dadas a mim.
Esse tipo de frase causa confusão e não o levará para o ponto exato que precisa chegar.
O recrutador precisa saber neste ponto apenas onde você quer trabalhar.
3° QUALIFICAÇÕES Um breve resumo de seus talentos, o que sabe fazer, e o que pratica, para despertar o interesse do leitor a continuar, ou já de imediato te selecionar para posterior entrevista para a vaga.
Nesta parte é importante reforçar quais suas especialidades, e conhecimento é diferente de cursos ou experiências, entenda que ser qualificado para uma função pode ser identificado mesmo que sem diplomas ou registros.
4° FORMAÇÃO Quais são os cursos que frequentou, coloque as informações de data, local, duração e se possível com detalhes as informações que agregam valor a vaga disputada, como, o que aprendeu e o que se especializou.
5° EXPERIÊNCIAS
TODAS mesmo que sem registro! Bicos, freelances etc.
Nesta área deve-se colocar suas experiências profissionais, mesmo que sem registro em carteia, informações importantes que expressam quais são seus talentos, o que fazia em cada um dos trabalhos, quais eram suas responsábilidades e rotina e sempre começando com: nome, datas (entrada e saída) e locais, como nome da empresa, setor, e se possível com detalhes sobre quais áreas se especializou para agregar detalhes que o diferenciam na seleção na fase de currículos.
E para primeiro emprego?
Não tenha medo de colocar suas experiências de vida mesmo que pequenas, seja um bico de vendedor, organizador de eventos no colégio, ajudante de cozinha, garçom, etc.
Tudo que for válido, mesmo que sem registro em carteira é valido. Mas não fiquei chateado de deixar em branco, muitas empresas abrem oportunidades para PRIMEIRO EMPREGO e ensinam algo novo de acordo com seu perfil.
6° INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES Nesta última parte pode-se acrescentar vários tipos de informações que agreguem valor a sua pessoa, como diferenciais, premiações de grupo, premiações individuais, resultados obtidos em projetos de criação própria e acrescentar trabalhos voluntários ou alguma informação adicional, como participação em CIPA, brigada de incêndio, ou o que achar que some como diferencial.
E O FORMATO?
Você pode colocar tudo isso de caneta num papel, ou desenvolver num computador ou programa de texto independente de qual seja o mais valioso que vai te diferenciar é a atenção nos detalhes.
Autor: C3 Consultoria de carreiras Americana – SP atualizado Março 2023
Se precisar de ajuda especial agende a consultoria para revisão do currículo, além do atendimento para análise, enviamos listas de empresas personalizadas para seu perfil, agende no contato: 19 982335683 Rafael —
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