Olá amigos, cansado(a)s de enviar currículos e não receber nem mesmo um obrigado? E quer dar um UP na sua carreira e conquistar aquela vaga que tanto sonho? Então, prepare-se para turbinar suas chances pois vamos te dar algumas dicas para isso!
A concorrência está cada vez mais acirrada, mas com as dicas certas, você pode se diferenciar e chamar a atenção da forma correta.
Por que se destacar é tão importante?
Em um mundo ideal, todos os candidatos deveriam ser avaliados apenas por suas qualificações técnicas. Mas a realidade é que as empresas buscam mais, eles querem profissionais completos, que se encaixem na cultura da organização e que tenham um potencial de crescimento.
Ao se destacar, você demonstra:
- Pro atividade: Mostra que você se interessa pela vaga e pela empresa.
- Diferencial: Apresenta habilidades e experiências que vão além do que está no seu currículo (chamadas de “soft skills” muitas vezes).
- Adaptabilidade: Demonstra que você está disposto a aprender e se desenvolver cada vez mais.
Dicas para se destacar em um processo seletivo:
- Conheça a empresa:
- Pesquise a fundo: Entenda a história, os valores, os produtos e os serviços da empresa.
- Identifique os desafios: Descubra quais são os principais desafios da área para a qual você está se candidatando.
- Demonstre interesse: Mostre que você está realmente interessado na empresa e na vaga.
- Prepare um currículo impecável:
- Seja objetivo e conciso: Destaque suas principais experiências e habilidades.
- Utilize palavras-chave: Insira termos relevantes para a vaga e para a empresa.
- Personalize: Adapte seu currículo para cada vaga, evidenciando as competências mais relevantes.
- Prepare-se para a entrevista:
- Pesquise sobre os temas mais comuns: Salário, expectativas, pontos fortes e fracos e sobre a empresa também.
- Prepare exemplos: Tenha exemplos concretos para ilustrar suas respostas.
- Pratique: Ensaie suas respostas com um amigo ou familiar.
- Demonstre suas habilidades:
- Seja proativo: Faça perguntas e mostre que você está engajado na conversa.
- Seja autêntico: Seja você mesmo e transmita sua personalidade.
- Destaque seus diferenciais: Conte sobre seus projetos pessoais, cursos e experiências que te tornam único.
- Mostre interesse pela empresa:
- Faça perguntas inteligentes: Demonstre que você se preparou para a entrevista.
- Expresse sua admiração: Comente algo que você admira na empresa.
- Alinhe seus objetivos: Mostre como seus objetivos profissionais se encaixam nos objetivos da empresa.
- Acompanhe o processo:
- Agradeça: Envie um e-mail agradecendo pela oportunidade.
- Mantenha o contato: Demonstre interesse em acompanhar o processo seletivo.
Lembre-se: O processo seletivo é uma via de mão dupla. A empresa está te conhecendo, mas você também está conhecendo a empresa.
Gostou deste post? Compartilhe com seus amigos e não esqueça de seguir o vagas019 nas redes sociais!
Algumas fontes para se aprofundar mais no assunto: Catho | PUC Minas
